Vzdělávání zaměstnanců členů Jhk II
Jihočeská hospodářská komora připravila projekt ušitý na míru svým členům. Projektem Vzdělávání zaměstnanců členských firem II chce Jhk podpořit zvyšování kvalifikace pracovníků s co nejnižším zatížením pro samotné firmy.
Hlavní výhody zapojení do projektu:
- Zapojené firmy získají finanční podporu v podobě bezplatných kurzů.
- Zároveň můžete významně ušetřit čas. Odpadne Vám doba strávená porovnáváním cen na trhu a komunikací s dodavatelem, shánění školících prostor a mnohé další.
- Nebudete se muset zabývat administrativou. Veškerou dokumentaci potřebnou k doložení na ministerstvu zajistíme ve spolupráci s dodavateli.
Projekt se zaměřuje na zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců členských firem JHK a zvýšeí adaptace nově přijatých pracovníků.
Projekt nabídne až 400 různých kurzů v oblastech:
- Obecné IT
- Měkké a manažerské dovednosti
- Jazykové vzdělávání
- Účetní, ekonomické a právní kurzy
Cíl projektu
Cílem projektu je zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců členských firem Jihočeské hospodářské komory (JHK) a zlepšit soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce (požadavky na vykonávané pracovní činnosti). Projekt cílí mimo jiné i na zvýšení adaptability starších pracovníků. Cíle projektu bude dosaženo prostřednictvím dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců, které podporují jejich zaměstnavatelé. Konkrétně se bude jednat o vzdělávání v oblasti: Obecné IT, Měkké a manažerské dovednosti, Jazykové vzdělávání, Účetní, ekonomické a právní kurzy.
Pro koho je projekt určen a jak se zapojit
Projekt je určen členským firmám Jihočeské hospodářské komory a jejím zaměstnancům. Proškoleno bude až 1500 účastníků.
Do projektu se mohou zapojit:
- pouze členské firmy Jihočeské hospodářské komory (řádný člen Jhk)
- do vzdělávání mohou být zapojeni pouze zaměstnanci, kteří mají se zapojenou firmou pracovněprávní vztah, který může být prokázán pracovní smlouvou, DPČ nebo smlouvou o výkonu funkce, DPP není přípustná
Do projektu se nemohou zapojit: školy a školská zařízení, obce, kraje, svazky obcí, veřejná správa a místní samospráva a jejich zaměstnanci, instituce služeb zaměstnanosti, poskytovatelé a další subjekty působící v oblasti sociálního začleňování, sociálních a zdravotních služeb a jejich zaměstnanci
Co je třeba pro zapojení do projektu udělat:
Nejprve je potřeba uzavřít s Jihočeskou hospodářskou komorou Smlouvu o zapojení do projektu společně s vyplněním Čestného prohlášení žadatele o přidělení podpory de minimis. Podpora de minimis (podpora malého rozsahu) nesmí u zapojeného subjektu přesáhnout částku EUR 200.000,-, a to za poslední 3 účetní období, včetně aktuálně běžícího účetního období. U subjektu podnikajícího v odvětví silniční nákladní dopravy je tato částka ponížena na EUR 100.000,-.
Co projekt přinese
Jak bude vypadat vzdělávání:
- každá zapojená osoba do vzdělávání smí absolvovat maximálně 6 celodenních bloků (akademii) + jeden jazykový kurz
- zapojené osoby musí splnit účast vyšší než 40 hodin
- zapojená osoba nesmí napříč projekty EU absolvovat totožný kurz vícekrát
- z celkového počtu zapojených osob do vzdělávání musí minimálně 10 % přesahovat věkovou hranici 55 let +
- jazykové vzdělávání je určeno pouze pro firmy, které si vytvoří vlastní skupinku v počtu min. 4 osob na stejné, nebo podobné jazykové úrovni
Projekt je přívětivý a velmi jednuduchý. Tímto projektem navazujeme na dříve realizovaný projekt z výzvy č. 60. Zde je porovnání nového projektu s předchozím:
- žádné vzdělávací plány - zaměstnanci budou přihlašováni do kurzů průběžně odpovědí na pozvánky, které budou zapojeným firmám postupně rozesílány
- žádné hlídání poměru 60 % zapojených osob musí absolvovat min. 40 hod. vzdělávání
- podporu de minimis přidělíme v dostatečné výši ihned při vstupu do projektu ve výši Kč 500.000,- a její čerpání budeme hlídat za Vás
Projektový tým JHK
Pokud máte zájem zapojit se do projektu vzdělávání prosím napište na: 110@jhk.cz
- Olga Bakker | projektová manažerka, mob.: +420 601 085 080, email: bakker@jhk.cz
- Veronika Beierová | koordinátorka vzdělávacích aktivit, mob.: +420 702 239 069, email: beierova@jhk.cz
Dodavatel vzdělávání v oblasti měkkých a manažerských dovedností
bit cz training, s.r.o., IČ: 27371891
Zuzana Sedláčková / koordinátorka vzdělávacích aktivit, mobil: +420 777 926 557, email: zuzana.sedlackova@bitcz.cz
Dodavatel vzdělávání v oblasti obecné IT
GLOBIS s.r.o., IČ 25153510
Jana Tichá / koordinátorka vzdělávacích aktivit, mobil: +420 775 278 909, email: jana.ticha@globis.cz
Dodavatel v oblasti jazykového vzdělávání
SOPHIA, jazykové služby s.r.o., IČ 26025876
Karel Kotalík / koordinátor vzdělávacích aktivit, mobil: +420 776 430 965, email: vyuka@sophia-cb.cz
Dodavatel vzdělávání v oblasti účetní, ekonomické a právní
EVERESTA s.r.o., IČ 25014650
Iva Klementová / koordinátorka vzdělávacích aktivit, mobil: +420 777 212 596, email: iva.klementova@everesta.cz
Zdroje financování
Projekt číslo CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010847 s názvem Vzdělávání zaměstnanců členských firem Jihočeské hospodářské komory II je financován z Evropského sociálního fondu a ze státního rozpočtu v rámci Operačního programu Zaměstnanost.
Dokumenty
| Název projektu: | Vzdělávání zaměstnanců členských firem Jihočeské hospodářské komory II |
|---|---|
| Realizace od–do: | Červenec 2019 - Červen 2022 |
| Stav: | Realizujeme |
| Kontakt: |
|
| Číslo projektu: | CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010847 |
| Sdílet projekt: |
Související články
Firmy mohou získat podporu na vzdělávání zaměstnanců i bez papírování
Jihočeská hospodářská komora připravila projekt ušitý na míru svým členům. Projektem Vzdělávání zaměstnanců členských firem II chce Jhk podpořit zvyšování kvalifikace pracovníků s co nejnižším zatížen...
Staňte se dodavatelem vzdělávání na realizaci veřejné zakázky pro účetní, ekonomické a právní kurzy
Jihočeská hospodářská komora hledá dodavatele na realizaci veřejné zakázky „Vzdělávání členů JHK 2 – účetní, ekonomické a právní kurzy“. Účelem této veřejné zakázky je zajištění realizace projektu Jhk...
Zájem firem o vzdělávání v oblasti informačních technologií opět roste
Systémové vzdělávání a rozvoj zaměstnanců patří k chodu každé organizace a je nezbytné k dosažení konkurenční výhody. Přesto řada firem vzdělávání svých zaměstnanců podceňuje. To a mnohem více nám v r...
30 milionů korun na vzdělávání zaměstnanců členských firem
Jihočeská hospodářská komora (Jhk) spouští nový projekt, v rámci nějž si bude až 1 200 zaměstnanců členských firem moci bezplatně vybrat odborné a jazykové kurzy. Kromě zajištění kvalitních školení pr...