Aktuality

Co přináší novela Zákoníku práce

10. červenec 2020
HR a personalistika Legislativa a účetnictví

Společnost Delloitte Česká republika připravila ve svém čtvrtletním Mzdovém zpravodaji přehledný seznam změn Zákoníku práce po červnové novelizaci.

 

Novelou zákoníku práce dochází ke změně některých pracovněprávních souvislostí:

  • sdílené pracovní místo – s účinnosti od 1. 1. 2021 lze zřídit tzv. sdílené pracovní místo,
  • čerpání dovolené – s účinností od 1. 1. 2021 se mění způsob výpočtu nároku a čerpání dovolené za kalendářní rok. Dovolená se redukuje na kalendářní rok a její poměrnou část a na dodatkovou dovolenou, přičemž se ruší dovolená za odpracované dny,
  • nová pravidla pro doručování zaměstnanci – s účinností od 30. 7. 2020,
  • náhrada újmy na zdraví – s účinností od 1. 1. 2021 se zavádí institut jednorázové náhrady nemajetkové újmy při zvlášť závažném ublížení na zdraví zaměstnance, kdy jsou následky srovnatelné s úmrtím zaměstnance,
  • pracovní volno pro zaměstnance – s účinností od 1. 1. 2021 – dochází k aktualizaci v oblasti rozšíření podmínek pro přiznání náhrady mzdy zaměstnanci v případě činnosti na dětských táborech a soustředěních,
  • vysílání zaměstnanců do zahraničí – s účinností od 30. 7. 2020 se rozšiřuje informační povinnost vůči vysílající agentuře práce a také k rozšíření aplikace ustanovení ZP,
  • nová pravidla zániku pracovního poměru – s účinností od 30. 7. 2020 se rozšiřují podmínky při ukončení pracovního poměru při přechodu u převodu činnosti
  • poskytování potvrzení o zaměstnání – s účinností od 30. 7. 2020 nebude nově povinnost vydávat potvrzení o zaměstnání DPP, která nezaložila účast na nemocenském pojištění a odměna z DPP nebyla předmětem srážek ze mzdy.

Zdroj: Deloitte Česká republika


Sdílet článek:

Vytisknout článek

Související články

27. říjen 2020
HR a personalistika

U prodloužení programu Antivirus B vláda nezohlednila problémy s jeho aplikací v praxi

Hospodářská komora oceňuje, že se vláda rozhodla do konce letošního roku prodloužit program Antivirus B, prostřednictvím kterého je zaměstnavatelům poskytován příspěvek ve výši 60 % z vyplacené náhrad...

Přečíst celý článek
26. říjen 2020
HR a personalistika

Hospodářská komora vyzvala ministerstvo práce ke změně přístupu za zanedbatelná porušení podmínek programu Antivirus

Hospodářská komora České republiky adresovala Ministerstvu práce a sociálních věcí osm námětů k prodloužení programu Antivirus B. Podnikatelé po ministerstvu práce mimo jiné požadují, aby v podmínkách...

Přečíst celý článek
21. říjen 2020
Legislativa a účetnictví

Poslanci schválili zavedení paušální daně pro živnostníky. Měla by ulevit od administrativy

Hospodářská komora České republiky oceňuje, že poslanci schválili zavedení paušální daně pro živnostníky, kterou Hospodářská komora poprvé představila v roce 2016 jako nástroj, jak živnostníkům ulevit...

Přečíst celý článek